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「給料が予定より安いかも…私のアルバイト先の労働条件、大丈夫?」〜食いしん坊弁護士、そうこ先生のお悩み相談室〜

 

弁護士・菅原草子が、愛してやまない食の話とお役立ち法律情報、Hanako読者からきたお悩みを解決する連載。第22回はアルバイト先の労働条件に関するお悩みと、迫力満点のパンが食べられるカフェについてご紹介します。
今月もお疲れさまです!クリスマスがやってきますね~世の中が赤と緑とピカピカ。昔からクリスマスや大晦日が少し苦手な私はちょっと憂鬱な時期なのですが(だってなんだか今年に置いて行かれそうな気がして笑)、仲間と集まれるイベントが増えるのはうれしい。先日、ハナコラボの皆さんともドレスコード=Hanakoカラーのサムシングレッドで、モンブラン女子会@THEUPPERをしてきました。赤くて可愛い女子に元気をもらえたので年末乗り切れるぞ!

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今月のお悩み:「給料が予定より安いかも…私のアルバイト先の労働条件、大丈夫?」(O.I.さんフリーター)

〜1.給与には最低基準があります〜突然ですが、皆さんのお給料、アルバイト代は、きちんと「最低賃金」を上回っていますか?よく話題になる「最低賃金」とは、毎年厚生労働省が発表していている各都道府県ごとの賃金の最低基準のこと。雇用契約においては、これを下回る賃金は違法とされます。
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